产业集团公司员工日常管理规定（修订）

科产〔2014〕5号

为进一步加强武汉华中科技大产业集团有限公司（以下简称公司）员工日常管理和行为规范，强调劳动纪律，提高工作效率，保证公司各项工作有序进行，特制订本规定。

本规定适用于公司全体工作人员（以下简称员工）。

第一条  公司实行员工管理责任制，以部门为单位，强化培训教育，抓好日常学习，严格遵守公司的各项规章制度。

第二条  建立健全考勤制度，按照《产业集团有限公司考勤及请销假管理办法（修订）》（科产〔2014〕2号）执行。考勤及纪律处罚与员工绩效考核和薪酬挂钩。

第三条  遵守职业道德，员工要服从工作分配和指挥调动，按照“明确分工、主动合作、信息共享、群策群力”的原则，认真履行岗位职责，严守公司机密，自觉维护集体荣誉和公司权益。

第四条  举止文明礼貌，着装得体大方，不做有损公司形象的言行。不允许浓装艳抹，不穿吊带衫、背心、短裤、拖鞋。

第五条  不得在上班时间无故离岗、串岗、闲聊、干私活或外出办私事等与本职工作无关的活动。

第六条  严禁在上班时间上网购物、玩游戏、看小说或电影（视频）等，以及在办公区域内高声喧哗、嬉笑打闹。接待来访、业务洽谈应在洽谈室或其他公司指定区域内进行。

第七条  员工按照“厉行节约、勤俭办事”的原则，爱护公共财物，杜绝浪费现象，保持办公环境整洁有序。

第八条  员工在中午安排接待或出席用餐时不允许饮酒，确因工作需要则不得过度饮酒，不得影响当天下午的工作。 驾车者严禁饮酒 。

第九条  公司实行安全工作责任制，采取分级管理，各部门负责人为本部门的安全责任人。员工切实履行维护公司安全的责任，注意防火防盗，规范用水用电，确保办公场所安全。

第十条  员工不得有下列行为：

（一）泄露属于公司的机密信息；

（二）未经授权对外发布与公司相关的信息；

（三）从事与公司有直接或间接关系的私人业务；

（四）利用公司名义行骗、或伪造文书及盗用公司印鉴；

（五）扰乱正常经营活动或制造事端造成恶劣影响；

（六）由于故意或疏忽造成公司财产重大损失；

（七）营私舞弊、侵占公款、收受贿赂或回扣；

（八）因任何违法犯罪行为被法院宣告有罪或被关押；

（九）偷窃、盗用或非法挪用公司财产。

第十一条  对于违反上述规定，给公司造成经济损失、安全事故或恶劣影响的，视情节轻重和性质，给予当事人和相关责任人相应的纪律或经济处罚。

对涉嫌违法犯罪的，依法追究法律责任。

第十二条  本规定由办公室负责解释。2009年5月14日印发的《集团公司员工日常管理规定》（科产〔2009〕7号）废止。

第十三条  本规定自颁布之日起执行。

二〇一四年三月十七日